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FAQ-Für Bewerber

Zusätzliche Fragen zu Personalvermittlung & Personalservice

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Zeitarbeit – auch Arbeitnehmerüberlassung genannt – bedeutet: Du hast einen festen Arbeitsvertrag mit uns, arbeitest aber vorübergehend bei einem unserer Kundenunternehmen. Wir kümmern uns um deine Vermittlung, Bezahlung und Betreuung.

Bewerbung einreichen (online, per E-Mail oder persönlich)

Sichtung durch unser Recruiting-Team

Persönliches Gespräch oder Telefoninterview

Vorstellung beim Kunden (optional)

Vertragsangebot & Start!

Fester Arbeitsvertrag & tarifliche Bezahlung

Einstieg in attraktive Unternehmen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarif)

Zuschläge für Schichten, Feiertage etc.

Persönliche Betreuung durch unser Team

Hohe Übernahmechancen beim Kunden

Abwechslung & Berufserfahrung sammeln

Ja! Viele unserer Mitarbeiter werden vom Kundenunternehmen nach einer erfolgreichen Zusammenarbeit fest übernommen. Zeitarbeit ist oft ein ideales Sprungbrett in den Arbeitsmarkt.

Nein. Wir sprechen deine Einsatzorte und Mobilität im Vorfeld genau mit dir ab. Du entscheidest, was für dich realistisch ist.

Ja! Wir unterstützen dich bei Fort- und Weiterbildungen – z. B. Gabelstaplerschein, Schweißscheine, Sprachkurse oder EDV-Kenntnisse – je nach Bedarf und Einsatzbereich.

Du bist bei uns angestellt – also beim Personaldienstleister. Wir zahlen dein Gehalt, kümmern uns um Sozialversicherungen, Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und alles, was zu einem normalen Arbeitsverhältnis gehört.

Nein. Unsere Dienstleistung ist für dich als Bewerber komplett kostenlos.

Kein Stress – du bleibst bei uns angestellt! Wir suchen aktiv nach einem neuen Einsatz für dich. In der Zwischenzeit bekommst du weiterhin dein Gehalt.

Bezahlung nach Tarifvertrag (z. B. BAP/DGB)

Zuschläge für Schichten, Feiertage, Überstunden

Branchenzuschläge je nach Einsatz (z. B. Metall, Chemie)

Pünktliche und transparente Abrechnung

Ja, natürlich! Du bekommst mindestens den gesetzlichen Urlaubsanspruch – oft sogar mehr – je nach Tarifvertrag und Betriebszugehörigkeit.

Kein Problem – melde dich einfach bei uns. Wir finden gemeinsam eine Lösung und können dir ggf. einen anderen Einsatz anbieten, der besser zu dir passt.

We’ve worked with some great companies already. We think you
should join them in your quest for top talent.

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Kontaktieren Sie uns für Personallösungen oder Rekrutierungsanfragen. Unser Team steht bereit, Talente mit Chancen zu verbinden

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